Das Klinikum, ein Schwerpunktkrankenhaus mit knapp 600 Betten, ist einer der wichtigsten Eckpfeiler der gehobenen Notfallversorgung für die Region und gewährleistet eine schnelle und optimale Versorgung im Notfall – egal ob bei Schlaganfall, Herzinfarkt, schweren Unfällen oder anderen akuten Erkrankungen.
Basis für die optimale Versorgung sind hervorragende Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten in allen Kliniken.
Die hochmoderne technische Ausstattung zeigt sich auch im OP-Bereich. Das schon zuvor hohe Niveau mit Hybrid-OP oder integriertem OP-Saal wurde durch die Einführung des OP-Robotik-Systems „da Vinci Xi“ noch einmal zusätzlich erhöht.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sichert mit ihren 65 Betten die hochqualifizierte stationäre sowie ambulante pädiatrische Versorgung für die gesamte Region.
Das zukunftsweisende Konzept vereint die komplette Pädiatrie unter einem Dach: die Akutklinik (inklusive des zertifizierten Perinatalzentrums Level II), das angegliederte Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) sowie das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ).
Durch diese enge Verzahnung wird ein umfassendes Betreuungsspektrum von der Neonatologie über die allgemeine Pädiatrie, Kinderkardiologie und Diabetologie bis hin zur spezialisierten psychosomatischen und neuropädiatrischen Versorgung geboten.
Im Zentrum einer ganzheitlichen Patientenversorgung wird interprofessionell sowie eng und kooperativ mit allen anderen Fachabteilungen des Klinikums zusammengearbeitet.
Um einen fließenden Generationswechsel optimal zu gestalten, bietet das Klinikum ein attraktives Übergangsmodell: Sie starten im 2. Quartal 2027, zunächst als „Co-Chefärztin oder Co-Chefarzt“ im Kollegialsystem an der Seite des langjährigen Chefarztes. Mit dessen planmäßigem Renteneintritt 2028 übernehmen Sie die alleinige chefärztliche Leitung der gesamten Klinik.
- In dieser Schlüsselposition führen Sie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfassend in medizinischer, organisatorischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht und sichern nachhaltig eine Patientenversorgung auf modernstem medizinischem Niveau.
- Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Klinik sowie der optimalen Steuerung und dem weiteren Ausbau der engen Verzahnung von stationärer Klinik, MVZ, SPZ und Pädiatrie.
- Um die Pädiatrie fest in der Region zu verankern, betreiben Sie eine intensive Netzwerkarbeit und kooperieren eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, externen Zuweisern sowie den internen Fachabteilungen des Hauses.
- Darüber hinaus engagieren Sie sich stark in der Nachwuchsförderung und verantworten die strukturierte Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte.
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger Führungserfahrung in leitender Position – beispielsweise als leitende Oberärztin/leitender Oberarzt oder Chefärztin/Chefarzt
- Sie besitzen bereits die volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin oder beantragen diese zeitnah
- Fundierte Kenntnisse sowie eine umfassende klinische Expertise im gesamten Spektrum der Pädiatrie
- Neben dem Schwerpunkt Neonatologie ist ein weiterer Schwerpunkt bzw. eine Zusatzbezeichnung wünschenswert, durch die das Spektrum der Versorgung in Klinik, Tagesklinik und SPZ erweitert werden kann. Insbesondere besteht ein Versorgungsbedarf im Bereich der pädiatrischen Gastroenterologie, der Endokrinologie und der Pneumologie/Allergologie.
- Ein hohes Maß an Führungskompetenz, das auf einem kooperativen, wertschätzenden Umgang sowie ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsstärke basiert
- Unternehmerisches Denken, ein ausgeprägtes Verständnis für moderne, sektorenübergreifende Versorgungsprozesse (Klinik, MVZ, SPZ) und die Fähigkeit, medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Handeln zu verknüpfen
- ine Spitzenposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, in der Sie durch das strukturierte Co-Chefarzt-Modell hervorragend eingearbeitet werden und maßgebliche Impulse für die Zukunft der regionalen Pädiatrie setzen können.
- Ein hochmotiviertes, erfahrenes und interprofessionelles Team sowie eine modern ausgestattete Kinderklinik, die eng in ein starkes Schwerpunktkrankenhaus eingebunden ist
- Neben einer der Position angemessenen, attraktiven außertariflichen Vergütung inklusive einer leistungsorientierten Komponente erhalten Sie eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Region
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
