Das Klinikum ist ein Haus der Grund – und Regelversorgung und bietet ein zukunftsgerichtetes Medizinkonzept mit einer heimatnahen und qualitativ hochwertigen Behandlung. Mit einem kontinuierlichen Ausbau des medizinischen Angebots reagiert das Klinikum auf die demographischen Veränderungen und die Anforderungen der Zeit: Der Mensch mit seinen Bedürfnissen steht um Mittelpunkt des Handelns. Im Klinikum mit ca. 400 Betten werden pro Jahr etwa 20.000 Patientinnen und Patienten versorgt.
Ziel der Abteilung Neurologie ist, in den anstehenden Jahren, eine moderne, patientenfreundliche Abteilung auf neuestem medizinischen Stand zu etablieren. Aufbauend auf die bereits vorhandene Versorgung der Schlaganfall-Patienten (m/w/d) nach dem TEMPiS-Modell werden Sie die Betreuung von neurologischen Krankheitsbildern weiter ausbauen und entwickeln. Daneben wird der Aufbau eines neurologischen Schwerpunkts am Klinikum in Zusammenarbeit mit der am Haus befindlichen Psychiatrie engagiert weiter geführt.
- Als Facharzt/Fachärztin Neurologie betreuen Sie im Wechsel mit anderen Fachärzten (m/w/d) die Stroke Unit, Allgemeinneurologie sowie Elektrophysiologie/Neuroimmunologie.
- Sie supervidieren die primär durch Assistenzärzte erfolgte Aufnahme der Patientinnen und Patienten
- Sie erstellen Konsile.
- Als hochmotivierter Teamplayer geben Sie gerne Ihr Fachwissen an andere weiter.
- Facharzt/Fachärztin Neurologie, gerne mit eigenem Schwerpunkt
- Breite Erfahrung in der Versorgung akutneurologischer Patientinnen und Patienten
- Wirtschaftliches Denken, konstruktive und kooperative Zusammenarbeit innerhalb einer Abteilung und mit anderen Fachbereichen zeichnen Sie aus
- Teamgeist, Serviceorientierung und Patientenzuwendung runden Ihr Profil ab
Es wird Ihnen professionelles, interdisziplinäres Arbeiten in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team geboten. Sie erwartet ein moderner Arbeitsbereich mit modernen Informations- und Kommunikationswegen. Gerne bietet Ihnen das Klinikum zahlreiche Möglichkeiten zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Eine leistungsgerechte Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorge sind selbstverständlich
