Stellenbezeichnung
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie 02/169
Beschreibung
- Die Fachabteilung Kardiologie am Klinikum behandelt jährlich ca. 2.300 Patienten und Patienten stationär und verfügt über 40 Planbetten inkl. 6 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation
- In der Abteilung werden neben einem breiten Spektrum allgemeiner internistischer Erkrankungen u.a. auch pulmonale Krankheitsbilder wie COPD und Pneumonien behandelt.
- Der Schwerpunkt der Abteilung soll in den nächsten Jahren zu einem Zentrum mit umfassendem qualitativ hochwertigem kardiologischem Angebot ausgebaut werden. Hierzu gehören neben einer umfänglichen Device-Therapie die Vervollständigung des invasiven kardiologischen Diagnostik- und Therapieangebots einer modernen kardiologischen Abteilung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Chefarztvertretung
- Hauptverantwortlicher Arzt (m/w/d) für das Herzkatheterlabor
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie
- Wünschenswert aber nicht Voraussetzung: Zusatzbezeichnung „Invasive Elektrophysiologie“ oder „Spezielle Rhythmologie“
- Eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung in konventioneller und invasiver Diagnostik und in den interventionellen Therapieverfahren einschl. Elektrophysiologie
- Großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
- Beteiligung am Hintergrunddienst der Fachabteilung
Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit besitzen, mit anderen Fachabteilungen zu kooperieren und sich in ein interdisziplinäres Team zu integrieren, wird Ihnen die Möglichkeit geboten, an einer zukunftsorientierten Neukonzeption der bewährten und erfolgreichen Fachabteilung aktiv mitzuwirken.
Leistungen der Anstellung
- Ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima
- Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
- Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme
- Eine der Position angemessene attraktive Vergütung sowie eine Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
- Eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)
- Möglichkeit der Weiterbildung in der Elektrophysiologie
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
01.10.2023
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Medizinische Berufe
Arbeitsort
Bayern
Veröffentlichungsdatum
9. September 2023
Gültig bis
30. September 2023
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